胡中兴到茶园回访纠纷处理情况。 （全媒体记者 何雨洋 摄）
胡中兴（左一）走访中帮村民搬东西。（全媒体记者 何雨洋 摄）
胡中兴（左二）和杨阳（左三）检查辖区校园安全。 （全媒体记者 何雨洋 摄）
全媒体记者 何雨洋 通讯员 李剑飞
“胡警官，沈烈（化名）向村里反映说陈小玉（化名）放火烧他的山林。”3月6日，恩施市公安局盛家坝派出所民警胡中兴和辅警杨阳刚到石门坝村，村综治专干谢奎就向他们反映了村里的一起纠纷。
听到两人的名字，胡中兴一点也不惊讶。作为派出所的一名老民警，他心里十分清楚，两家人积怨已久。
原来，20多年前，因为沈烈家种的几棵大树挡住了陈小玉家茶田的阳光，两家人因此产生矛盾。这些年来，村委会及有关部门多次对两家调解，但都收效甚微。
“我就不信有化解不了的矛盾！”胡中兴暗下决心，一定要啃下这块硬骨头。
“老沈，我们来看看您反映的情况。”第二天一大早，胡中兴、杨阳和两名村干部就到了沈烈家。
在沈烈的带领下，一行人来到了他口中被陈小玉放火烧的山林。
胡中兴认真勘察后发现，此处被烧过的痕迹面积不大，在被烧的地方有一处近2米的高坎，坎上的茶田也有被烧的痕迹。
“这么高的坎，火只可能从高处烧到低处。”胡中兴判断，火势可能是从高处蔓延到沈烈家山林的。
高坎上是章银（化名）家的茶田，胡中兴一行又找到了章银家。
经过和章银攀谈，事情终于真相大白。原来，章银的儿媳在自家茶田烧火灰时，火势蔓延到沈烈家山林，好在及时扑救，才避免了一场大火。
“老沈，不是陈小玉放的火，明天你们都到茶田来，我们一起商量解决你们的事。”事情原委弄清楚了，胡中兴决定趁此机会将两家人的矛盾彻底化解。
“大家都是同村的，抬头不见低头见，都各让一步，事情就解决了。”第二天，在陈小玉家的茶田，胡中兴对两人动之以情、晓之以理，从情、理、法多方面分析，调解两人的矛盾。
在胡中兴的劝说下，两人的矛盾有了缓解的痕迹，可当讲到这几棵树怎么处理时，两人又产生了分歧，几番争吵之下沈烈直接离开了。
眼看矛盾化解有了转机，没曾想又陷入了僵局。
“老沈，你走了就是你的不对，事情还可以商量，我来跟陈小玉做工作。”胡中兴没有气馁，他和杨阳又追到沈烈家，经过近1个小时苦口婆心劝说，沈烈同意第二天在村委会再次进行调解。
“两家人一直无法调解好，肯定是没有找到让双方都满意的金陵棋牌的解决方案。”在回村委会的路上，胡中兴一直在思考。
“双方争论的是这几棵树怎么处理，那我们就根据两家人的矛盾根源，从双方利益出发多拟订几个调解方案。”当天晚上，胡中兴、杨阳和村委会干部连夜商量了多个调解方案。
3月8日上午，胡中兴与杨阳再次对双方进行现场调解。调解过程中，胡中兴拿出几个调解方案，经过多次商讨，其中一个方案基本得到两家人的认可。见此情形，胡中兴立即向两人保证：“我是警察，你们如果同意这个方案，后面有什么问题可以来找我。”
胡中兴的话一下子让两人没有了后顾之忧。最终，双方决定由沈烈砍掉4棵树自行处置，其他几棵树则锯掉树枝，并签订和解书。
“我们相信警察，警察是公正的！”沈烈和陈小玉对此事的处理结果很满意，双方心里的疙瘩终于解开。至此，两家长达20多年的矛盾纠纷终于化解。
“干公安工作几十年了，群众工作说到底就是做人的工作。”胡中兴说，正是因为开展“驻村工作周”工作，自己能更加深入群众，用脚步拉近和群众的距离，促使了矛盾纠纷化解。
自去年8月开展“驻村工作周”以来，盛家坝派出所共接纠纷类警情83起，同比下降31.6%，化解81起，化解率97.6%，同比上升21.3%。
“通过吃住、工作在村，驻村民警不仅培养了村级的治安‘明白人’，也挖掘了每个小组、院落的治安联防骨干。”盛家坝派出所所长舒波介绍。
在民警驻村工作中，盛家坝派出所不断创新工作方法。该所为每位民警制作了“警民连心卡”，卡片公布了驻村民警姓名、电话、微信二维码等信息。今年春节后，盛家坝派出所组成驻村工作专班，由胡中兴和杨阳两人专职开展“驻村工作周”工作。专班在原有的工作机制下，配合所里其他民警完成驻村工作，进一步拉近警民关系、掌握一手信息、解决实际问题，提升了平安建设能力和基层治理能力。